Persone al centro, il messaggio delle aziende umbre agli studenti

Persone al centro, il messaggio delle aziende umbre agli studenti

«L’attenzione al capitale umano». È questo il filo conduttore che unisce quattro delle maggiori aziende umbre: Brunello Cucinelli, Aboca, Fornaci Briziarelli e Cancelloni Food Service. Questo è il tema che ha più colpito i trenta studenti, membri della Family Business Association (FBA) in Bocconi, dei Club di London Business School e St. Gallen che hanno partecipato all’in-company visit trip organizzato a Perugia dal 16 al 19 aprile scorso. Livia Silvi e Federico Puddu, co-presidenti dell’Associazione, ritengono che, fin dalla sua fondazione nel 2015, il focus principale dell’associazione sia stato promuovere un networking tra gli studenti e gli imprenditori, magari avviando un ampio progetto di collaborazione per poter visitare altre realtà imprenditoriali in paesi come l’Inghilterra, la Svizzera o la Francia.

Il viaggio è stata una occasione utile per vedere da vicino l’organizzazione di queste eccellenze che, riconosciute a livello nazionale e internazionale, sono comunque ancora molto legate ai valori familiari e al territorio. L’Umbria, infatti, è una regione in cui il benessere economico e sociale dato dal tessuto imprenditoriale, si abbina ancora a un livello elevato di qualità della vita. La presidente della Regione Umbria Donatella Tesei, che ha ricevuto Livia Silvi insieme ad una delegazione internazionale di studenti, ha spiegato come i fondi del Pnrr siano stati impiegati investendo sulle infrastrutture, sulla riqualificazione dei borghi, delle aree interne e dell’aeroporto, per aumentare il turismo, che qui è soprattutto di lusso e attento alla sostenibilità. L’obiettivo è permettere ai giovani, che si sono formati fuori, di tornare a investire e lavorare».

Infatti le aziende, anche se molto radicate sul territorio, sono attente ai cambiamenti in corso e si contraddistinguono per una particolare attenzione alle persone. Brunello Cucinelli ha all’interno una scuola di tessitura gratuita per permettere ai più giovani di imparare un mestiere. L’attenzione per i lavoratori è un tratto distintivo di Cucinelli che da sempre affianca le doti di imprenditore visionario nel settore del lusso all’idea di sviluppare un lavoro rispettoso della dignità morale ed economica dell’uomo. Briziarelli, fondata alla fine dell’800 e riconosciuta come una delle società più importanti nel settore dell’edilizia del mercato nazionale, produttrice di mattoni e prodotti in cotto di alta qualità, è un’azienda molto attenta alle esigenze dei propri dipendenti fino ad intervenire anche a livello familiare.

Aboca ha già nel suo nome la sua mission, il termine deriva da “Abiga”, antico nome dialettale di una pianta medicinale dalle proprietà depurative. Ancora oggi l’azienda, leader nel settore healthcare, si occupa della cura della salute investendo da oltre 20 anni in ricerca e sviluppo al fine di trovare prodotti 100% naturali. Cancelloni Food Service crea per i professionisti della ristorazione valore aggiunto da 60 anni, focalizzando la sua azione sull’attenzione per l’ambiante e l’amore per il suo territorio, orientando le sue scelte quotidiane e strategiche, tenendo sempre al centro le persone. Perché essere aziende familiari, non solo significa assumersi delle responsabilità assicurando la continuità del business e l’equilibrio tra i membri della famiglia ma garantire la tutela dei dipendenti. In più «un lavoratore felice è anche un lavoratore più fidelizzato e produttivo».